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Balanço do Encontro com Visitação À AACD- Osasco
16-02-2006 - Fonte: Assessoria
O Encontro com Visitação à AACD de Osasco, que aconteceu no dia 14 de Fevereiro, foi mais uma ação importante na luta pela inclusão das pessoas com deficiência e mais uma vez mostrou a importância das parcerias para que grandes ações aconteçam. O evento reuniu 172 participantes de sindicatos, empresas, entidades do segmento, escolas e órgãos públicos de 13 municípios do Brasil, entre eles Curitiba e Rio de Janeiro.
O ponto alto foi a visitação à fábrica de próteses e ao Centro de Reabilitação da unidade. Os visitantes puderam ver toda a tecnologia disponível na fabricação de braços e pernas mecânicas, além de receberem explicações acerca do processo de reabilitação que dá autonomia à pessoa com deficiência.
Neste evento foram apontadas as principais propostas para uma boa inclusão e que podem ser praticadas com facilidade em diversos setores sociais. São elas:
1- Garantir a capacitação profissional.
2- Implementar uma política de educação inclusiva, incentivando a oferta de programas de qualificação profissional que aumente as condições de empregabilidade das pessoas com deficiência.
3- Estabelecer parcerias entre sindicatos, primeiro setor ( Delegacia Regional do Trabalho) e terceiro setor ( instituições e ONGs) para fortalecimento de ações afirmativas junto às empresas.
4- Promover campanhas de sensibilização contra a discriminação para conscientizar a sociedade e eliminar o preconceito.
5- Revisar as políticas públicas e cobrar maior participação da Sociedade junto aos órgãos competentes para implementação de políticas de inclusão.
6- Manter a fiscalização para garantir o cumprimento da legislação existente.
7- Atuar intensivamente na área de comunicação, utilizando a mídia em geral e dos sindicatos para multiplicação das informações relativas à questão da deficiência..
8- Cobrar a participação das famílias das pessoas com deficiência e das mesmas para garantir acesso a direitos e deveres sem paternalismo.
9- Incentivar o compromisso da Responsabilidade Social das Empresas.
10- Criar centro de inclusão municipal para facilitar o gerenciamento das ações, focando profissionais de RH..
Durante o encontro, Vera Gebrin, representante do Dieese anunciou o lançamento da pesquisa “ Negociações Coletivas de Trabalho- Garantias a Trabalhadores com Deficiência” que acompanha os acordos relativos à contratação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A pesquisa pode ser acessada pela internet através do site: www.dieese.org.br
Ainda no tema das contratações, Benedito Alves ,do Diesat e Sindicato dos Químicos de São Paulo, afirmou que está finalizando as negociações para a assinatura de uma convenção coletiva específica sobre o trabalho de pessoas com deficiência no setor dos químico de São Paulo.
OUTRAS NOVIDADES
O Espaço da Cidadania aproveitou o encontro para comemorar seu quinto aniversário e lançar o vídeo Caminhos da Inclusão, uma coletânea de imagens e entrevistas que mostram vários exemplos reais de inclusão nas artes e no mercado de trabalho. Cada participante do evento recebeu um kit contendo publicações do Espaço da Cidadania e o vídeo recém-lançado.
A cantora Giovanna Maira, deficiente visual encerrou o evento cantando músicas do grupo Titãs. A jovem também deu uma importante notícia em primeira-mão aos participantes do evento. Ela acaba de vencer o concurso Rosemary Kennedy de solistas com deficiência , em que concorreu com representantes de 86 países, e está com viagem marcada para Washington, nos Estados Unidos para receber o prêmio: Uma bolsa de 5 mil dólares para continuar os estudos de música.
O artista plástico Toso também esteve presente no encontro e está nos últimos preparativos de uma escultura temática que será divulgada na Reatech- Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação Inclusão e Acessibilidade, que acontece em abril.
