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“O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” episodio 01

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Ricardo Cesar Coura tem 36 anos e trabalhava em uma metalúrgica de Santana de Parnaíba/SP. Em 30 de dezembro de 2013, depois de 12 anos da atividade, ele perdeu as duas mãos em um acidente com uma prensa. Hoje ele vai semanalmente ao Instituto de Ortopedia e Traumatologia do Hospital das Clínicas (IOT-HC), em São Paulo/SP, como o primeiro paciente a testar, no Brasil, com acompanhamento, uma mão mecânica confeccionada em plástico por uma impressora 3D. Na edição anterior - Nº 97 - da Revista Reação (março/ abril), falamos da utilização dessas impressoras e das possibilidades de uso para beneficiar pessoas com deficiência. Agora fomos conferir os progressos de Ricardo e da equipe que trabalha no projeto. Afinal, em casos como esse, a engenharia e a terapia ocupacional precisam ter um casamento perfeito: “Produto, sem processo em saúde, não faz sentido”, afirma a física Maria Elizete Kunkel, professora e pesquisadora do curso de Engenharia Biomédica da Universidade Federal do ABC (UFABC), parceira do IOT nesse desenvolvimento. Copie e cole o link abaixo em seu navegador e veja a matéria na integra: https://www.sendspace.com/file/ki2non

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Programa une esforços para ampliar contratações de pessoas com deficiência no setor metalúrgico

01-08-2024 - Fonte: Espaço da Cidadania

Lançado na presença de representantes de empresas, trabalhadores com deficiência, sindicatos, escolas, entidades especializadas, consultores de inclusão, órgãos municipais e federais que atuam pela inclusão, o Programa Valorizando a Inclusão pela Lei de Cotas no setor Metalúrgico de Osasco e Região já começou a dar resultados com depoimentos impactantes no próprio ato de lançamento.

O Programa tem como objetivo superar a meta de 100% de ocupações de vagas no setor metalúrgico até novembro de 2024, e, é um compromisso que unirá esforços de todos que quiserem colaborar, principalmente:

Sindicato: Sensibilização, informação e chamamento à inclusão das empresas do setor com conhecimento de seus trabalhadores e cipeiros. Ação contará com as coordenações regionais do Sindicato, Espaço da Cidadania e aproximação com parceiros públicos e privados que atuam na região.

Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo: Fiscalização em empresas que ignoram o cumprimento pleno das notificações sobre contratações, desrespeitam a Lei de Cotas, ignoram as pessoas com deficiência que querem trabalhar e concorrem deslealmente com empresas que cumprem a lei.

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O livro “Inclusão Já! 22 anos de iniciativas do Espaço da Cidadania e seus parceiros e parceiras pela inclusão das pessoas com deficiência no trabalho” retrata a trajetória do Espaço da Cidadania entre 2001 a 2022

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Pessoas com Deficiência no Trabalho Formal Porque Não?

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